ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА к экзамену по дисциплине «Правовое обеспечение профессиональной деятельности» для специальности 44.02.01 Дошкольное образование по программе углубленной подготовки

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

к экзамену

по дисциплине «Правовое обеспечение профессиональной деятельности»

для специальности 44.02.01 Дошкольное образование по программе углубленной подготовки

VII семестр, форма обучения – очная, уровень обучения – углубленный

Учебная дисциплина «Правовое обеспечение профессиональной деятельности» относится к циклу общепрофессиональных дисциплин, изучается на втором и третьем курсе, в течение двух семестров в объёме 62 аудиторных часа (максимальная нагрузка – 93 часа).

Изучение дисциплины «Правовое обеспечение профессиональной деятельности» формирует у обучающихся знание основных положений Конституции Российской Федерации, понимание основ трудового права, законодательных актов и нормативных документов, регулирующих правоотношения в профессиональной деятельности.

В результате изучения дисциплины

обучающийся должен знать:

- основные положения Конституции Российской Федерации;

-.права и свободы человека и гражданина, механизмы их реализации;

-понятие и основы правового регулирования в области образования;

-основные законодательные акты и нормативные акты, регулирующие правоотношения в области образования;

-социально-правовой статус воспитателя;

-порядок заключения трудового договора и основания для его прекращения;

-правила оплаты труда педагогических работников;

-понятие дисциплинарной и материальной ответственности работника;

- виды административных правонарушений и административной ответственности;

-нормативно-правовые основы защиты нарушенных прав и судебный порядок разрешения споров;

обучающийся должен уметь:

-использовать нормативные правовые акты, регламентирующие профессиональную деятельность в области образования;

-защищать свои права в соответствии с гражданским, гражданским процессуальным и трудовым законодательством;

-анализировать и оценивать результаты и последствия действий (бездействия) с правовой точки зрения.

На экзамене проверяются знания следующих разделов и тем:

РАЗДЕЛ 1. ПРАВО И ЭКОНОМИКА

Тема 1.1.Правовое регулирование правоотношений в профессиональной деятельности

Тема 1.2. Правовое положение субъектов предпринимательской деятельности

Тема 1.3.Экономические споры

РАЗДЕЛ 2. ТРУД И СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА

Тема 2.1.Трудовое право как отрасль права

Тема 2.2.Правовое регулирование занятости и трудоустройства

Тема 2.3.Трудовой договор

Тема 2.4.Рабочее время и время отдыха

Тема 2.5.Заработная плата

Тема 2.6. Материальная ответственность сторон трудового договора

Тема 2.7.Трудовые споры

Тема 2.8.Социальное обеспечение граждан

РАЗДЕЛ 3. АДМИНИСТРАТИВНОЕ ПРАВО

Тема 3.1. Административные правонарушения и административная ответственность.

Экзамен проводится в форме тестирования, для проверки знаний и решение практических заданий, для проверки умений.

Оценка знаний на экзамене

За каждый правильный ответ ставиться один балл.

20- 16 баллов– оценка«5».

15-12- баллов– оценка«4».

11-7 баллов- оценка «3».

Менее 6 баллов– оценка«2».

Оценка умений на экзамене

Оценка «5» ставится, если работа выполнена самостоятельно и без ошибок, с соблюдением правильной последовательности выполнения действий. Оформлены все таблицы, и указаны верно все типы данных. Профессионально, грамотно, последовательно, хорошим языком четко излагает материал, аргументировано формулирует выводы. Знает в рамках требований к специальности законодательно-нормативную и практическую базу. На вопросы членов комиссии отвечает кратко, аргументировано, уверенно, по существу.

Оценка «4» ставится, если работа выполнялась самостоятельно, с соблюдением правильной последовательности выполнения действий. Оформлены все таблицы, и указаны типы данных. Имеются незначительные замечания по поводу оформления таблиц. Ответ построен логично, материал излагается хорошим языком, но при ответе допускает некоторые погрешности. Вопросы, задаваемые членами экзаменационной комиссии, не вызывают существенных затруднений.

Отметка «3» ставится, если самостоятельность в работе была низкой, допущены ошибки, нарушена последовательность решения задания. Некорректное отображение типов данных.Студент показывает достаточные знания учебного и лекционного материала, но при ответе отсутствует должная связь между анализом, аргументацией и выводами. На поставленные членами комиссии вопросы отвечает неуверенно, допускает погрешности.

Отметка «2» ставится, если самостоятельность в работе отсутствовала, задания не выполнены. Студент показывает слабый уровень профессиональных знаний, затрудняется при анализе практических ситуаций. Не может привести примеры из реальной практики. Неуверенно и логически непоследовательно излагает материал. Неправильно отвечает на поставленные членами комиссии вопросы или затрудняется с ответом.

Преподаватель вправе, в случае сомнения, при выставлении оценки спросить обучающегося по всему курсу дисциплины.

СОГЛАСОВАНО: Заведующий структурного подразделения ________ М.К. Рябкова «12» сентября 2022 г.

Рассмотрено на заседании П(Ц)К дисциплин профессионального цикла Председатель ______/ Е.И. Катаева «12» сентября 2022 г. Преподаватель______/Т.Г. Кованова «12» сентября 2022 г.

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Добрянский гуманитарно-технологический техникум им. П.И. Сюзева»

УТВЕРЖДАЮ Заместитель директора _________Е.А.Шевырина «___» ___________2022 г

Перечень практических задач

для экзамена по дисциплине «Правовое обеспечение профессиональной деятельности»

для специальности 44.02.01 Дошкольное образование по программе углубленной подготовки

VII семестр, форма обучения – очная, уровень обучения – углубленный

Практическое задание № 1

В сентябре 17-летняя Ирина была принята на работу. В октябре администрация предприятия уведомила ее о том, что трудовой договор с ней расторгается, так как она не вы­держала испытания.

Может ли быть установлено условие об испытании в тру­довом договоре с Ириной? Можно ли с ней расторгнуть тру­довой договор по этому основанию?

Инструкция
Внимательно прочитайте задание.

Вы можете воспользоваться  СПС «Консультант+».

Время выполнения задания – 60 минут.

Практическое задание № 2

Муниципальная школа №… заключила с ООО «Молоко» устный договор на поставку свежего молока в школьную столовую. Поставки осуществлялись ежедневно. Через месяц ООО прекратило поставки, так как на его счет от школы не поступило никаких средств. Обратившись к школе за разъяснениями, ООО узнало, что школа хотела лишь наладить деловые связи с ООО, считая, что поставки ООО производило в рекламных целях.

- Является ли школа юридическим лицом?

- Что значит аббревиатура ООО?

- В какой форме должны заключаться договоры между юридическими лицами?

Инструкция
Внимательно прочитайте задание.

Вы можете воспользоваться  СПС «Консультант+».

Время выполнения задания – 60 минут.

Практическое задание № 3

В городской центр занятости населения обратился токарь Михайлов, уволенный с предприятия в связи с сокращением численности работников, с заявлением о признании его безработным и назначении пособия по безработице.

Какие документы необходимо представить Михайлову в центр занятости для регистрации в качестве безработного? Какова процедура признания гражданина безработным? Какие категории граждан не могут быть признаны безработными?

Инструкция
Внимательно прочитайте задание.

Вы можете воспользоваться  СПС «Консультант+».

Время выполнения задания – 60 минут.

Практическое задание № 4

Ветлугина, работающая по трудовому договору, обратилась к директору общества с ограниченной ответственностью с просьбой установить ей неполный рабочий день с оплатой за фактически отработанное время. Свою просьбу она мотивировала необходимостью ухода за ребенком, которому исполнилось 5 лет. Директор отказал Ветлугиной, ссылаясь на то, что в уставе их общества ничего не сказано о возможности работы на условиях неполного рабочего времени.

Правильно ли поступил директор? Как, по Вашему мнению, должен быть решен вопрос об установлении Ветлугиной неполного рабочего дня?

Инструкция
Внимательно прочитайте задание.

Вы можете воспользоваться  СПС «Консультант+».

Время выполнения задания – 60 минут.

Практическое задание № 5

Учитель химии Власенко при подготовке кабинета к практическим занятиям уронил коробку с пробирками, которые при падении разбились. В связи с этим он обратился к директору школы и попросил заменить разбитые пробирки новыми. Директор школы в просьбе отказал, мотивируя тем, что Власенко причинил школе материальный ущерб и должен купить новые пробирки за свои деньги.

Прав ли директор?

Инструкция
Внимательно прочитайте задание.

Вы можете воспользоваться  СПС «Консультант+».

Время выполнения задания – 60 минут.

Практическое задание № 6

Травкин был принят на работу программистом в НПО «Сибирь» с месячным испытательным сроком. Спустя три недели администрация издала приказ о его увольнении, как не выдержавшего испытания.

Травкин обжаловал приказ администрации в суд, сославшись на то, что администрация уволила его до окончания испытательного срока без предупреждения, а также не получила предварительного согласия профсоюзной организации на увольнение.

Какое решение должен принять суд?

Инструкция
Внимательно прочитайте задание.

Вы можете воспользоваться  СПС «Консультант+».

Время выполнения задания – 60 минут.

Практическое задание № 7

При ознакомлении с приказом о приёме на работу конструктор Харламов обнаружил в приказе формулировку о приёме его на работу с трёхмесячным испытательным сроком. Однако в подписанном им трудовом договоре такого положения не было.

Законно ли установление испытания Харламову?

Каков порядок назначения испытания при приёме на работу?

Инструкция
Внимательно прочитайте задание.

Вы можете воспользоваться  СПС «Консультант+».

Время выполнения задания – 60 минут.

Практическое задание № 8

По окончании с отличием колледжа Федченко предложили работу старшего техника на авиационном заводе. При оформлении на работу его предупредили, что он может быть принят только с испытательным сроком, т.к. старший техник по должности обязан не только решать производственные вопросы, но и руководить коллективом смены. Федченко возражал, утверждая, что окончание колледжа с отличием освобождает его от испытания при поступлении на работу.

Как следует решить спор?

Инструкция
Внимательно прочитайте задание.

Вы можете воспользоваться  СПС «Консультант+».

Время выполнения задания – 60 минут.

Практическое задание № 9

Технолог муниципального предприятия Карпов был уволен по сокращению штатов. Карпов с этим не согласился и обратился в суд с заявлением о восстановлении на работе. В заявлении он указал, что приказ об увольнении был издан во время его очередного отпуска, причем без предварительного согласия профкома предприятия.

Какое решение должен вынести суд? Каков порядок увольнения работников по сокращению штатов? Кто и при каких условиях имеет преимущественное право на оставление на работе при сокращении штатов?

Инструкция
Внимательно прочитайте задание.

Вы можете воспользоваться  СПС «Консультант+».

Время выполнения задания – 60 минут.

Практическое задание № 10

Работник Никонов без уважительных причин на два часа опоздал на работу. По этому факту с него было взято письменное объяснение. В этот же день он демонстративно ушел с работы на три часа раньше. Считая, что работник Никонов в течение рабочего дня отсутствовал на работе более четырех часов, администрация уволила его за прогул.

Правомерно ли решение об увольнении?

Что такое прогул?

Инструкция
Внимательно прочитайте задание.

Вы можете воспользоваться  СПС «Консультант+».

Время выполнения задания – 60 минут.

Практическое задание № 11

Решением администрации и профсоюзного комитета в правила внутреннего трудового распорядка ООО «Западный мост» было включено условие, согласно которому наряду с другими мерами взыскания за нарушение трудовой дисциплины администрация вправе применить денежный штраф к лицам, виновным в изготовлении бракованной продукции.

Законно ли указанное дополнение к правилам внутреннего трудового распорядка?

Инструкция
Внимательно прочитайте задание.

Вы можете воспользоваться  СПС «Консультант+».

Время выполнения задания – 60 минут.

Практическое задание № 12

После прохождения производственного обучения Фёдорову (16) лет и Семенову (17) лет был присвоен 3-й разряд, и по приказу директора завода они были направлены на работу в слесарный цех. По распоряжению начальника цеха для них была установлена 40-часовая рабочая неделя с продолжительностью ежедневной работы 8 часов.

Законно ли решение начальника цеха?

Обоснуйте ответ нормами ТК РФ.

Инструкция
Внимательно прочитайте задание.

Вы можете воспользоваться  СПС «Консультант+».

Время выполнения задания – 60 минут.

Практическое задание № 13

Родителям ребенка семи лет отказали в приёме в частную школу, несмотря на то, что они готовы были оплатить его образование. Родители направили жалобу на действия школы в департамент образования. В своей жалобе они апеллировали к тому, что ст.43 Конституции гарантирует право на основное общее образование. В департаменте родителям объяснили, что лучше учиться в муниципальной школе.

Чья позиция верна?

Инструкция
Внимательно прочитайте задание.

Вы можете воспользоваться  СПС «Консультант+».

Время выполнения задания – 60 минут.

Практическое задание № 14

Проживающий в России гражданин Ирака привел своего одиннадцатилетнего сына в муниципальную школу. Однако по результатам собеседования ребенка отказались принять на обучение. Свой отказ директор школы мотивировала тем, что в классе, в котором должен учиться 11-летний Фарид, проходят уроки религиоведения, которые не соответствуют вероисповеданию Фарида.

Нарушает ли директор школы Конституцию РФ?

Инструкция
Внимательно прочитайте задание.

Вы можете воспользоваться  СПС «Консультант+».

Время выполнения задания – 60 минут.

Практическое задание № 15

В регистрирующий орган обратилась гражданка Никольская с заявлением о регистрации ее в качестве индивидуального предпринимателя, занимающегося предпринимательской деятельностью без образования юридического лица. Свою просьбу она мотивировала тем, что одну из комнат в своей двухкомнатной квартире периодически сдает студентам заочного отделения близлежащего института, приезжающим на сессию. Представитель регистрирующего органа не принял заявление гражданки Никольской, пояснив, что необходимости в регистрации в качестве индивидуального предпринимателя у нее нет. По его мнению, гражданка Никольская должна ежегодно подавать декларацию о доходах, в которой указывать свой дополнительный доход и уплачивать налог на доходы.

Гражданка Никольская обратилась к руководителю регистрирующего органа с просьбой разъяснить, должна ли она быть зарегистрирована в качестве индивидуального предпринимателя, занимающегося предпринимательской деятельностью без образования юридического лица.

Каковы признаки предпринимательской деятельности?

Является ли деятельность гражданки Никольской предпринимательской?

Правильно ли поступил представитель регистрирующего органа?

Инструкция
Внимательно прочитайте задание.

Вы можете воспользоваться  СПС «Консультант+».

Время выполнения задания – 60 минут.

Практическое задание № 16

Работнице, находившейся в очередном отпуске, выдан листок временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком сроком на 7 дней.

Подлежит ли продлению отпуск?

Инструкция
Внимательно прочитайте задание.

Вы можете воспользоваться  СПС «Консультант+».

Время выполнения задания – 60 минут.

Практическое задание № 17

Учительница общеобразовательной школы Семенова была уволена за грубое нарушение устава общеобразовательного учреждения, а также в связи с использованием на уроках методов физического насилия (указкой била учеников по рукам, называла их болванами и т. п.). В ее трудовой книжке была сделана ссылка на п. 1 и 2 ст. 56 Закона РФ "Об образовании" от 10 июля 1992 г. (с изменениями и дополнениями от 12 июля 1995 г.). Семенова обратилась в суд с требованием изменить формулировку причины увольнения на формулировку "по собственному желанию".

Возможна ли запись причины увольнения в трудовой книжке со ссылкой на Закон "Об образовании"?

Инструкция
Внимательно прочитайте задание.

Вы можете воспользоваться  СПС «Консультант+».

Время выполнения задания – 60 минут.

Практическое задание № 18

Никитин был принят на работу в порядке перевода на должность главного бухгалтера с шестимесячным испытательным сроком. Юрисконсульт указал, что при приеме на работу Никитина нарушено трудовое законодательство.

Назовите нарушения при приеме на работу Никитина.

Инструкция
Внимательно прочитайте задание.

Вы можете воспользоваться  СПС «Консультант+».

Время выполнения задания – 60 минут.

Практическое задание № 19

Ольга Потапова подала заявление о своем желании расторгнуть трудовой договор. По истечении 2-недельного срока администрация предприятия заявила, что она не может отпустить Ольгу, т.к. работник на ее место не найден. Ольга должна работать до тех пор, пока работника, способного заменить ее, не найдут, до этого момента трудовая книжка ей выдана не будет.

Правомерны ли требования администрации?

Инструкция
Внимательно прочитайте задание.

Вы можете воспользоваться  СПС «Консультант+».

Время выполнения задания – 60 минут.

Практическое задание № 20

Работник представил руководителю организации данные учета своего рабочего времени. Аналогичные данные были представле­ны и профсоюзом, действующим в организации. Из этих доку­ментов следовало, что работнику необходимо оплатить 52 часа сверхурочных работ. Однако по данным учета рабочего времени представителей работодателя работник вообще не работал сверх­урочно. Руководитель организации отказал работнику в опла­те сверхурочных работ, так как в соответствии со ст.91 ТК РФ учет рабочего времени ведется работодателем.

Имеет ли право­вое значение учет рабочего времени работниками и /или/ их пред­ставителями? Правомерен ли отказ работодателя?

Инструкция
Внимательно прочитайте задание.

Вы можете воспользоваться  СПС «Консультант+».

Время выполнения задания – 60 минут.

Практическое задание № 21

С работником заключили договор о внутреннем совместительст­ве. По этому договору работник трудился дополнительно 16 часов в неделю, получая доплату за фактически отработанные часы. Работник обратился в КГС с заявлением об оплате 16 часов в неделю как сверхурочной работы, пояснив, что договор о внутреннем совместительстве заключался лишь для того, чтобы освободить работодателя от обязанности оплачивать в повышенном размере сверхурочно отработанные часы и от ответственности за нарушение предельно допустимого количества сверхурочных работ. Тогда как ст.22 ТК РФ вменяет работодателю в обязанность опла­чивать в равном размере труд равной ценности. И сверхурочная работа, и работа на условиях внутреннего совместительства выполняется за рамками нормальной продолжительности рабочего времени. Поэтому эти виды работ являются трудом равной цен­ности. КТС в удовлетворении требований работника отказала, так как в ТК РФ не закреплена обязанность работодателя по оплате работы на условиях внутреннего совместительства в повышенном размере.

Правомерно ли решение КТС?

Инструкция
Внимательно прочитайте задание.

Вы можете воспользоваться  СПС «Консультант+».

Время выполнения задания – 60 минут.

Практическое задание № 22

Недалеко от школы был выстроен технический центр по ре­монту автомобилей. Многие клиенты центра стали парковать свои машины прямо под окнами школы. Из-за шума двигателей и загазованности воздуха стало нельзя открывать окна. Директор школы обратился в арбитражный суд как представитель юриди­ческого лица (школы) с иском об устранении нарушений прав собственника.

Относится ли этот спор к компетенции арбитражного суда?

Как он должен быть решен.

Инструкция
Внимательно прочитайте задание.

Вы можете воспользоваться  СПС «Консультант+».

Время выполнения задания – 60 минут.

Практическое задание № 23

До истечении срока предупреждения об увольнении гражданка Абаева, работающая в фирме «Гендальф», отозвала своё заявление об увольнении. Но работодатель, гражданин Менглиянов, уволил её, мотивировал это тем, сто на её место уже объявлен конкурс.

Имел ли право гражданин Менглиянов уволить гражданку Абаеву?

При каких условиях гражданка Абаева могла быть уволена в данной ситуации?

Инструкция
Внимательно прочитайте задание.

Вы можете воспользоваться  СПС «Консультант+».

Время выполнения задания – 60 минут.

Практическое задание № 24

В государственную инспекцию труда за разъяснениями обратились работница Шустова. Ей было отказано в установлении неполного рабочего дня для ухода за больным внуком (медицинское заключение имеется) на том основании, что у ребенка есть трудоспособные родители, а Шустова проживает отдельно от детей и внука. Свою просьбу Шустова мотивировала тем, что ребенок требует круглосуточного ухода, а его родители, также перейдя на неполный рабочий день, просили ей помочь, потому что боялись потерять работу

Дайте разъяснение.

Инструкция
Внимательно прочитайте задание.

Вы можете воспользоваться  СПС «Консультант+».

Время выполнения задания – 60 минут.

Практическое задание № 25

Инвалид 3 группы Куницин представил в отдел кадров рекомендацию МСЭ о работе с неполным рабочим временем и заявление о переводе на полставки по занимаемой в настоящее время должности.

Какие действия должен предпринять работодатель?

Назовите особенности регулирования рабочего времени и времени отдыха инвалидов.

Инструкция
Внимательно прочитайте задание.

Вы можете воспользоваться  СПС «Консультант+».

Время выполнения задания – 60 минут.

СОГЛАСОВАНО: Заведующий структурного подразделения ________________ М.К. Рябкова «12» сентября 2022 г. Рассмотрено и одобрено на заседании П(Ц)К Дисциплин профессионального цикла Председатель ______/ Е.И. Катаева «12» сентября 2022 г. Преподаватель______/Т.Г. Кованова «12» сентября 2022 г.

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Добрянский гуманитарно-технологический техникум им. П.И. Сюзева»

УТВЕРЖДАЮ Заместитель директора _________Е.А.Шевырина «___»___________2022 г

ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ

для экзамена по дисциплине «Правовое обеспечение профессиональной деятельности»

для специальности 44.02.01 Дошкольное образование по программе углубленной подготовки

VII семестр, форма обучения – очная, уровень обучения – углубленный

1.Какие права и обязанности в области образования гарантирует Конституция РФ (1993 года) гражданам РФ?

А) Родители или лица, их заменяющие, обязаны обеспечить получение детьми основного общего образования;

Б) Российская Федерация устанавливает федеральные государственные образовательные стандарты;

В) Каждый вправе бесплатно получить высшее образование;

Г) каждый имеет право на образование.

2. Право образовательного учреждения на выдачу своим выпускникам документа государственного образца о соответствующем уровне образования возникает с момента его...

А) государственной аккредитации

Б) лицензирования

В) регистрации

Г) аттестации

3. Законодательство Российской Федерации в области образования не включает в себя …

А) Декларацию принципов толерантности

Б) Конституцию Российской Федерации

В) Закон «Об образовании в Российской Федерации»

Г) нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации в области образования

4.В соответствии с Законом «Об образовании в РФ» в Российской Федерации формой получения образования не является …

А) непрерывное образование

Б) семейное образование

В) самообразование

Г) экстернат

5. Федеральные государственные образовательные стандарты включают в себя требования к:

А) личности педагога дошкольного учреждения;

Б) структуре основных образовательных программ (в том числе соотношению обязательной части основной образовательной программы и части, формируемой участниками образовательных отношений) и их объему;

В) уровню образования;

Г) условиям реализации основных образовательных программ, в том числе кадровым, финансовым, материально-техническим и иным условиям;

Д) результатам освоения основных образовательных программ.

6. С какого возраста может начинаться получение дошкольного образования в образовательных организациях:

А) по достижении детьми возраста двух месяцев;

Б) с трех летнего возраста;

В) по желанию родителей (законных представителей).

7. К основным общеобразовательным программам относятся:

А) образовательные программы дошкольного образования,

Б) программы бакалавриата;

В)образовательные программы начального общего образования,

Г)образовательные программы основного общего образования,

Д)образовательные программы среднего общего образования;

Е) программы подготовки специалистов среднего звена.

8. Трудовой договор вступает в силу:

А) со дня издания приказа о приеме на работу;

Б) со дня, определенного сторонами трудового договора;

В) со дня его подписания сторонами трудового договора;

Г) со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя независимо от дня подписания трудового договора сторонами.

9. Квалификационные категории педагогическим работникам присваивают сроком на:

А) 5 лет;

Б) 1 год;

В) 3 года;

Г) 10 лет.

10. Сколько дисциплинарных взысканий может быть применено за один проступок?

А) одно;

Б) два;

В) три.

11. Чем ограничивается материальная ответственность работника?

А)  среднемесячным заработком,
Б)     окладом,
В)     двумя третями оклада,
Г)    минимальным размером оплаты труда.

12. Укажите меры административной ответственности:

А) штраф;

Б) лишение свободы;
В) дисквалификация.

13. Укажите основные цели современной системы оплаты труда педагогических работников:

А) конкуренция;

Б) мотивация на повышение качества образования;

В) объективная оценка труда;

Г) повышение оплаты труда;

Д) увеличение трудозатрат на одного работника.

14. Укажите части оплаты труда, входящие в заработную плату работников образования:

А) стимулирующие выплаты;

Б) надтарифная часть;

В) оклад;

Г) компенсирующие выплаты;

Д) налог на добавленную стоимость.

15. Установите соответствие между нормативным документом и правоотношениями, которые этот документ регулирует:

1. Гарантируется возможность получения образования гражданам РФ независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным организациям (объединениям), возраста, состояния здоровья, социального, имущественного и должностного положения, наличия судимости.	А. Конвенция о правах ребёнка
2. Возможность получения образования в форме семейного образования	Б. Конституция Российской Федерации
3. Компетенция образовательной организации	В. Закон «Об образовании в Российской Федерации»
4. Режим работы образовательной организации	Г. Устав образовательной организации
5. Компетенция органов самоуправления в образовательной организации	Д. Правила внутреннего распорядка в ДОУ

Инструкция Прочитайте внимательно задания теста. Задания выполняйте последовательно. В каждом задании может быть один правильный ответ. Номер выбранного вами ответов отметьте на листе под номером выполненного вами задания. СОГЛАСОВАНО: Заведующий структурного подразделения ________________ М.К. Рябкова «12» сентября 2022 г. Рассмотрено и одобрено на заседании П(Ц)К Дисциплин профессионального цикла Председатель ______/ Е.И. Катаева «12» сентября 2022 г. Преподаватель______/Т.Г. Кованова «12» сентября 2022 г.

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Добрянский гуманитарно-технологический техникум им. П.И. Сюзева»

УТВЕРЖДАЮ Заместитель директора _________Е.А.Шевырина «___» ___________2022 г

Практическое задание № 1

В сентябре 17-летняя Ирина была принята на работу. В октябре администрация предприятия уведомила ее о том, что трудовой договор с ней расторгается, так как она не вы­держала испытания.

Может ли быть установлено условие об испытании в тру­довом договоре с Ириной? Можно ли с ней расторгнуть тру­довой договор по этому основанию?

Инструкция
Внимательно прочитайте задание.

Вы можете воспользоваться  СПС «Консультант+».

Время выполнения задания – 60 минут.

СОГЛАСОВАНО: Заведующий структурного подразделения ________________ М.К. Рябкова «12» сентября 2022 г.

Рассмотрено и одобрено на заседании П(Ц)К Дисциплин профессионального цикла Председатель ______/ Е.И. Катаева «12» сентября 2022 г. Преподаватель______/Т.Г. Кованова «12» сентября 2022 г.

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Добрянский гуманитарно-технологический техникум им. П.И. Сюзева»

УТВЕРЖДАЮ Заместитель директора _________Е.А.Шевырина «___» ___________2022 г

Практическое задание № 2

Муниципальная школа №… заключила с ООО «Молоко» устный договор на поставку свежего молока в школьную столовую. Поставки осуществлялись ежедневно. Через месяц ООО прекратило поставки, так как на его счет от школы не поступило никаких средств. Обратившись к школе за разъяснениями, ООО узнало, что школа хотела лишь наладить деловые связи с ООО, считая, что поставки ООО производило в рекламных целях.

- Является ли школа юридическим лицом?

- Что значит аббревиатура ООО?

- В какой форме должны заключаться договоры между юридическими лицами?

Инструкция
Внимательно прочитайте задание.

Вы можете воспользоваться  СПС «Консультант+».

Время выполнения задания – 60 минут.

СОГЛАСОВАНО: Заведующий структурного подразделения ________________ М.К. Рябкова «12» сентября 2022 г.

Рассмотрено и одобрено на заседании П(Ц)К Дисциплин профессионального цикла Председатель ______/ Е.И. Катаева «12» сентября 2022 г. Преподаватель______/Т.Г. Кованова «12» сентября 2022 г.

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Добрянский гуманитарно-технологический техникум им. П.И. Сюзева»

УТВЕРЖДАЮ Заместитель директора _________Е.А.Шевырина «___» ___________2022 г

Практическое задание № 3

В городской центр занятости населения обратился токарь Михайлов, уволенный с предприятия в связи с сокращением численности работников, с заявлением о признании его безработным и назначении пособия по безработице.

Какие документы необходимо представить Михайлову в центр занятости для регистрации в качестве безработного? Какова процедура признания гражданина безработным? Какие категории граждан не могут быть признаны безработными?

Инструкция
Внимательно прочитайте задание.

Вы можете воспользоваться  СПС «Консультант+».

Время выполнения задания – 60 минут.

СОГЛАСОВАНО: Заведующий структурного подразделения ________________ М.К. Рябкова «12» сентября 2022 г.

Рассмотрено и одобрено на заседании П(Ц)К Дисциплин профессионального цикла Председатель ______/ Е.И. Катаева «12» сентября 2022 г. Преподаватель______/Т.Г. Кованова «12» сентября 2022 г.

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Добрянский гуманитарно-технологический техникум им. П.И. Сюзева»

УТВЕРЖДАЮ Заместитель директора _________Е.А.Шевырина «___» ___________2020 г

Практическое задание № 4

Ветлугина, работающая по трудовому договору, обратилась к директору общества с ограниченной ответственностью с просьбой установить ей неполный рабочий день с оплатой за фактически отработанное время. Свою просьбу она мотивировала необходимостью ухода за ребенком, которому исполнилось 5 лет. Директор отказал Ветлугиной, ссылаясь на то, что в уставе их общества ничего не сказано о возможности работы на условиях неполного рабочего времени.

Правильно ли поступил директор? Как, по Вашему мнению, должен быть решен вопрос об установлении Ветлугиной неполного рабочего дня?

Инструкция
Внимательно прочитайте задание.

Вы можете воспользоваться  СПС «Консультант+».

Время выполнения задания – 60 минут.

СОГЛАСОВАНО: Заведующий структурного подразделения ________________ М.К. Рябкова «12» сентября 2022 г. Рассмотрено и одобрено на заседании П(Ц)К Дисциплин профессионального цикла Председатель ______/ Е.И. Катаева «12» сентября 2022 г. Преподаватель______/Т.Г. Кованова «12» сентября 2022 г.

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Добрянский гуманитарно-технологический техникум им. П.И. Сюзева»

УТВЕРЖДАЮ Заместитель директора _________Е.А.Шевырина «___» ___________2022 г

Практическое задание № 5

Учитель химии Власенко при подготовке кабинета к практическим занятиям уронил коробку с пробирками, которые при падении разбились. В связи с этим он обратился к директору школы и попросил заменить разбитые пробирки новыми. Директор школы в просьбе отказал, мотивируя тем, что Власенко причинил школе материальный ущерб и должен купить новые пробирки за свои деньги.

Прав ли директор?

Инструкция
Внимательно прочитайте задание.

Вы можете воспользоваться  СПС «Консультант+».

Время выполнения задания – 60 минут.

СОГЛАСОВАНО: Заведующий структурного подразделения ________________ М.К. Рябкова «12» сентября 2022 г.

Рассмотрено и одобрено на заседании П(Ц)К Дисциплин профессионального цикла Председатель ______/ Е.И. Катаева «12» сентября 2022 г. Преподаватель______/Т.Г. Кованова «12» сентября 2022 г.

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Добрянский гуманитарно-технологический техникум им. П.И. Сюзева»

УТВЕРЖДАЮ Заместитель директора _________Е.А.Шевырина «___» ___________2022 г

Практическое задание № 6

Травкин был принят на работу программистом в НПО «Сибирь» с месячным испытательным сроком. Спустя три недели администрация издала приказ о его увольнении, как не выдержавшего испытания.

Травкин обжаловал приказ администрации в суд, сославшись на то, что администрация уволила его до окончания испытательного срока без предупреждения, а также не получила предварительного согласия профсоюзной организации на увольнение.

Какое решение должен принять суд?

Инструкция
Внимательно прочитайте задание.

Вы можете воспользоваться  СПС «Консультант+».

Время выполнения задания – 60 минут.

СОГЛАСОВАНО: Заведующий структурного подразделения ________________ М.К. Рябкова «12» сентября 2022 г.

Рассмотрено и одобрено на заседании П(Ц)К Дисциплин профессионального цикла Председатель ______/ Е.И. Катаева «12» сентября 2022 г. Преподаватель______/Т.Г. Кованова «12» сентября 2022 г.

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Добрянский гуманитарно-технологический техникум им. П.И. Сюзева»

УТВЕРЖДАЮ Заместитель директора _________Е.А.Шевырина «___» ___________2022 г

Практическое задание № 7

При ознакомлении с приказом о приёме на работу конструктор Харламов обнаружил в приказе формулировку о приёме его на работу с трёхмесячным испытательным сроком. Однако в подписанном им трудовом договоре такого положения не было.

Законно ли установление испытания Харламову?

Каков порядок назначения испытания при приёме на работу?

Инструкция
Внимательно прочитайте задание.

Вы можете воспользоваться  СПС «Консультант+».

Время выполнения задания – 60 минут.

СОГЛАСОВАНО: Заведующий структурного подразделения ________________ М.К. Рябкова «12» сентября 2022 г.

Рассмотрено и одобрено на заседании П(Ц)К Дисциплин профессионального цикла Председатель ______/ Е.И. Катаева «12» сентября 2022 г. Преподаватель______/Т.Г. Кованова «12» сентября 2022 г.

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Добрянский гуманитарно-технологический техникум им. П.И. Сюзева»

УТВЕРЖДАЮ Заместитель директора _________Е.А.Шевырина «___» ___________2022 г

Практическое задание № 8

По окончании с отличием колледжа Федченко предложили работу старшего техника на авиационном заводе. При оформлении на работу его предупредили, что он может быть принят только с испытательным сроком, т.к. старший техник по должности обязан не только решать производственные вопросы, но и руководить коллективом смены. Федченко возражал, утверждая, что окончание колледжа с отличием освобождает его от испытания при поступлении на работу.

Как следует решить спор?

Инструкция
Внимательно прочитайте задание.

Вы можете воспользоваться  СПС «Консультант+».

Время выполнения задания – 60 минут.

СОГЛАСОВАНО: Заведующий структурного подразделения ________________ М.К. Рябкова «12» сентября 2022 г.

Рассмотрено и одобрено на заседании П(Ц)К Дисциплин профессионального цикла Председатель ______/ Е.И. Катаева «12» сентября 2022 г. Преподаватель______/Т.Г. Кованова «12» сентября 2022 г.

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Добрянский гуманитарно-технологический техникум им. П.И. Сюзева»

УТВЕРЖДАЮ Заместитель директора _________Е.А.Шевырина «___» ___________2022 г

Практическое задание № 9

Технолог муниципального предприятия Карпов был уволен по сокращению штатов. Карпов с этим не согласился и обратился в суд с заявлением о восстановлении на работе. В заявлении он указал, что приказ об увольнении был издан во время его очередного отпуска, причем без предварительного согласия профкома предприятия.

Какое решение должен вынести суд? Каков порядок увольнения работников по сокращению штатов? Кто и при каких условиях имеет преимущественное право на оставление на работе при сокращении штатов?

Инструкция
Внимательно прочитайте задание.

Вы можете воспользоваться  СПС «Консультант+».

Время выполнения задания – 60 минут.

СОГЛАСОВАНО: Заведующий структурного подразделения ________________ М.К. Рябкова «12» сентября 2022 г.

Рассмотрено и одобрено на заседании П(Ц)К Дисциплин профессионального цикла Председатель ______/ Е.И. Катаева «12» сентября 2022 г. Преподаватель______/Т.Г. Кованова «12» сентября 2022 г.

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Добрянский гуманитарно-технологический техникум им. П.И. Сюзева»

УТВЕРЖДАЮ Заместитель директора _________Е.А.Шевырина «___» ___________2022 г

Практическое задание № 10

Работник Никонов без уважительных причин на два часа опоздал на работу. По этому факту с него было взято письменное объяснение. В этот же день он демонстративно ушел с работы на три часа раньше. Считая, что работник Никонов в течение рабочего дня отсутствовал на работе более четырех часов, администрация уволила его за прогул.

Правомерно ли решение об увольнении?

Что такое прогул?

Инструкция
Внимательно прочитайте задание.

Вы можете воспользоваться  СПС «Консультант+».

Время выполнения задания – 60 минут.

СОГЛАСОВАНО: Заведующий структурного подразделения ________________ М.К. Рябкова «12» сентября 2022 г.

Рассмотрено и одобрено на заседании П(Ц)К Дисциплин профессионального цикла Председатель ______/ Е.И. Катаева «12» сентября 2022 г. Преподаватель______/Т.Г. Кованова «12» сентября 2022 г.

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Добрянский гуманитарно-технологический техникум им. П.И. Сюзева»

УТВЕРЖДАЮ Заместитель директора _________Е.А.Шевырина «___» ___________2022 г

Практическое задание № 11

Решением администрации и профсоюзного комитета в правила внутреннего трудового распорядка ООО «Западный мост» было включено условие, согласно которому наряду с другими мерами взыскания за нарушение трудовой дисциплины администрация вправе применить денежный штраф к лицам, виновным в изготовлении бракованной продукции.

Законно ли указанное дополнение к правилам внутреннего трудового распорядка?

Инструкция
Внимательно прочитайте задание.

Вы можете воспользоваться  СПС «Консультант+».

Время выполнения задания – 60 минут.

СОГЛАСОВАНО: Заведующий структурного подразделения ________________ М.К. Рябкова «12» сентября 2022 г.

Рассмотрено и одобрено на заседании П(Ц)К Дисциплин профессионального цикла Председатель ______/ Е.И. Катаева «12» сентября 2022 г. Преподаватель______/Т.Г. Кованова «12» сентября 2022 г.

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Добрянский гуманитарно-технологический техникум им. П.И. Сюзева»

УТВЕРЖДАЮ Заместитель директора _________Е.А.Шевырина «___» ___________2022 г

Практическое задание № 12

После прохождения производственного обучения Фёдорову (16) лет и Семенову (17) лет был присвоен 3-й разряд, и по приказу директора завода они были направлены на работу в слесарный цех. По распоряжению начальника цеха для них была установлена 40-часовая рабочая неделя с продолжительностью ежедневной работы 8 часов.

Законно ли решение начальника цеха?

Обоснуйте ответ нормами ТК РФ.

Инструкция
Внимательно прочитайте задание.

Вы можете воспользоваться  СПС «Консультант+».

Время выполнения задания – 60 минут.

СОГЛАСОВАНО: Заведующий структурного подразделения ________________ М.К. Рябкова «12» сентября 2022 г.

Рассмотрено и одобрено на заседании П(Ц)К Дисциплин профессионального цикла Председатель ______/ Е.И. Катаева «12» сентября 2022 г. Преподаватель______/Т.Г. Кованова «12» сентября 2022 г.

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Добрянский гуманитарно-технологический техникум им. П.И. Сюзева»

УТВЕРЖДАЮ Заместитель директора _________Е.А.Шевырина «___» ___________2022 г

Практическое задание № 13

Родителям ребенка семи лет отказали в приёме в частную школу, несмотря на то, что они готовы были оплатить его образование. Родители направили жалобу на действия школы в департамент образования. В своей жалобе они апеллировали к тому, что ст.43 Конституции гарантирует право на основное общее образование. В департаменте родителям объяснили, что лучше учиться в муниципальной школе.

Чья позиция верна?

Инструкция
Внимательно прочитайте задание.

Вы можете воспользоваться  СПС «Консультант+».

Время выполнения задания – 60 минут.

СОГЛАСОВАНО: Заведующий структурного подразделения ________________ М.К. Рябкова «12» сентября 2022 г.

Рассмотрено и одобрено на заседании П(Ц)К Дисциплин профессионального цикла Председатель ______/ Е.И. Катаева «12» сентября 2022 г. Преподаватель______/Т.Г. Кованова «12» сентября 2022 г.

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Добрянский гуманитарно-технологический техникум им. П.И. Сюзева»

УТВЕРЖДАЮ Заместитель директора _________Е.А.Шевырина «___» ___________2022 г

Практическое задание № 14

Проживающий в России гражданин Ирака привел своего одиннадцатилетнего сына в муниципальную школу. Однако по результатам собеседования ребенка отказались принять на обучение. Свой отказ директор школы мотивировала тем, что в классе, в котором должен учиться 11-летний Фарид, проходят уроки религиоведения, которые не соответствуют вероисповеданию Фарида.

Нарушает ли директор школы Конституцию РФ?

Инструкция
Внимательно прочитайте задание.

Вы можете воспользоваться  СПС «Консультант+».

Время выполнения задания – 60 минут.

СОГЛАСОВАНО: Заведующий структурного подразделения ________________ М.К. Рябкова «12» сентября 2022 г.

Рассмотрено и одобрено на заседании П(Ц)К Дисциплин профессионального цикла Председатель ______/ Е.И. Катаева «12» сентября 2022 г. Преподаватель______/Т.Г. Кованова «12» сентября 2022 г.

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Добрянский гуманитарно-технологический техникум им. П.И. Сюзева»

УТВЕРЖДАЮ Заместитель директора _________Е.А.Шевырина «___» ___________2022 г

Практическое задание № 15

В регистрирующий орган обратилась гражданка Никольская с заявлением о регистрации ее в качестве индивидуального предпринимателя, занимающегося предпринимательской деятельностью без образования юридического лица. Свою просьбу она мотивировала тем, что одну из комнат в своей двухкомнатной квартире периодически сдает студентам заочного отделения близлежащего института, приезжающим на сессию. Представитель регистрирующего органа не принял заявление гражданки Никольской, пояснив, что необходимости в регистрации в качестве индивидуального предпринимателя у нее нет. По его мнению, гражданка Никольская должна ежегодно подавать декларацию о доходах, в которой указывать свой дополнительный доход и уплачивать налог на доходы.

Гражданка Никольская обратилась к руководителю регистрирующего органа с просьбой разъяснить, должна ли она быть зарегистрирована в качестве индивидуального предпринимателя, занимающегося предпринимательской деятельностью без образования юридического лица.

Каковы признаки предпринимательской деятельности?

Является ли деятельность гражданки Никольской предпринимательской?

Правильно ли поступил представитель регистрирующего органа?

Инструкция
Внимательно прочитайте задание.

Вы можете воспользоваться  СПС «Консультант+».

Время выполнения задания – 60 минут.

СОГЛАСОВАНО: Заведующий структурного подразделения ________________ М.К. Рябкова «12» сентября 2022 г.

Рассмотрено и одобрено на заседании П(Ц)К Дисциплин профессионального цикла Председатель ______/ Е.И. Катаева «12» сентября 2022 г. Преподаватель______/Т.Г. Кованова «12» сентября 2022 г.

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Добрянский гуманитарно-технологический техникум им. П.И. Сюзева»

УТВЕРЖДАЮ Заместитель директора _________Е.А.Шевырина «___» ___________2022 г

Практическое задание № 16

Работнице, находившейся в очередном отпуске, выдан листок временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком сроком на 7 дней.

Подлежит ли продлению отпуск?

Инструкция
Внимательно прочитайте задание.

Вы можете воспользоваться  СПС «Консультант+».

Время выполнения задания – 60 минут.

СОГЛАСОВАНО: Заведующий структурного подразделения ________________ М.К. Рябкова «12» сентября 2022 г.

Рассмотрено и одобрено на заседании П(Ц)К Дисциплин профессионального цикла Председатель ______/ Е.И. Катаева «12» сентября 2022 г. Преподаватель______/Т.Г. Кованова «12» сентября 2022 г.

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Добрянский гуманитарно-технологический техникум им. П.И. Сюзева»

УТВЕРЖДАЮ Заместитель директора _________Е.А.Шевырина «___» ___________2022 г

Практическое задание № 17

Учительница общеобразовательной школы Семенова была уволена за грубое нарушение устава общеобразовательного учреждения, а также в связи с использованием на уроках методов физического насилия (указкой била учеников по рукам, называла их болванами и т. п.). В ее трудовой книжке была сделана ссылка на п. 1 и 2 ст. 56 Закона РФ "Об образовании" от 10 июля 1992 г. (с изменениями и дополнениями от 12 июля 1995 г.). Семенова обратилась в суд с требованием изменить формулировку причины увольнения на формулировку "по собственному желанию".

Возможна ли запись причины увольнения в трудовой книжке со ссылкой на Закон "Об образовании"?

Инструкция
Внимательно прочитайте задание.

Вы можете воспользоваться  СПС «Консультант+».

Время выполнения задания – 60 минут.

СОГЛАСОВАНО: Заведующий структурного подразделения ________________ М.К. Рябкова «12» сентября 2022 г.

Рассмотрено и одобрено на заседании П(Ц)К Дисциплин профессионального цикла Председатель ______/ Е.И. Катаева «12» сентября 2022 г. Преподаватель______/Т.Г. Кованова «12» сентября 2022 г.

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Добрянский гуманитарно-технологический техникум им. П.И. Сюзева»

УТВЕРЖДАЮ Заместитель директора _________Е.А.Шевырина «___» ___________2022 г

Практическое задание № 18

Никитин был принят на работу в порядке перевода на должность главного бухгалтера с шестимесячным испытательным сроком. Юрисконсульт указал, что при приеме на работу Никитина нарушено трудовое законодательство.

Назовите нарушения при приеме на работу Никитина.

Инструкция
Внимательно прочитайте задание.

Вы можете воспользоваться  СПС «Консультант+».

Время выполнения задания – 60 минут.

СОГЛАСОВАНО: Заведующий структурного подразделения ________________ М.К. Рябкова «12» сентября 2022 г.

Рассмотрено и одобрено на заседании П(Ц)К Дисциплин профессионального цикла Председатель ______/ Е.И. Катаева «12» сентября 2022 г. Преподаватель______/Т.Г. Кованова «12» сентября 2022 г.

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Добрянский гуманитарно-технологический техникум им. П.И. Сюзева»

УТВЕРЖДАЮ Заместитель директора _________Е.А.Шевырина «___» ___________2022 г

Практическое задание № 19

Ольга Потапова подала заявление о своем желании расторгнуть трудовой договор. По истечении 2-недельного срока администрация предприятия заявила, что она не может отпустить Ольгу, т.к. работник на ее место не найден. Ольга должна работать до тех пор, пока работника, способного заменить ее, не найдут, до этого момента трудовая книжка ей выдана не будет.

Правомерны ли требования администрации?

Инструкция
Внимательно прочитайте задание.

Вы можете воспользоваться  СПС «Консультант+».

Время выполнения задания – 60 минут.

СОГЛАСОВАНО: Заведующий структурного подразделения ________________ М.К. Рябкова «12» сентября 2022 г.

Рассмотрено и одобрено на заседании П(Ц)К Дисциплин профессионального цикла Председатель ______/ Е.И. Катаева «12» сентября 2022 г. Преподаватель______/Т.Г. Кованова «12» сентября 2022 г.

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Добрянский гуманитарно-технологический техникум им. П.И. Сюзева»

УТВЕРЖДАЮ Заместитель директора _________Е.А.Шевырина «___» ___________2022г

Практическое задание № 20

Работник представил руководителю организации данные учета своего рабочего времени. Аналогичные данные были представле­ны и профсоюзом, действующим в организации. Из этих доку­ментов следовало, что работнику необходимо оплатить 52 часа сверхурочных работ. Однако по данным учета рабочего времени представителей работодателя работник вообще не работал сверх­урочно. Руководитель организации отказал работнику в опла­те сверхурочных работ, так как в соответствии со ст.91 ТК РФ учет рабочего времени ведется работодателем.

Имеет ли право­вое значение учет рабочего времени работниками и /или/ их пред­ставителями? Правомерен ли отказ работодателя?

Инструкция
Внимательно прочитайте задание.

Вы можете воспользоваться  СПС «Консультант+».

Время выполнения задания – 60 минут.

СОГЛАСОВАНО: Заведующий структурного подразделения ________________ М.К. Рябкова «12» сентября 2022 г.

Рассмотрено и одобрено на заседании П(Ц)К Дисциплин профессионального цикла Председатель ______/ Е.И. Катаева «12» сентября 2022 г. Преподаватель______/Т.Г. Кованова «12» сентября 2022 г.

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Добрянский гуманитарно-технологический техникум им. П.И. Сюзева»

УТВЕРЖДАЮ Заместитель директора _________Е.А.Шевырина «___» ___________20202г

Практическое задание № 21

С работником заключили договор о внутреннем совместительст­ве. По этому договору работник трудился дополнительно 16 часов в неделю, получая доплату за фактически отработанные часы. Работник обратился в КГС с заявлением об оплате 16 часов в неделю как сверхурочной работы, пояснив, что договор о внутреннем совместительстве заключался лишь для того, чтобы освободить работодателя от обязанности оплачивать в повышенном размере сверхурочно отработанные часы и от ответственности за нарушение предельно допустимого количества сверхурочных работ. Тогда как ст.22 ТК РФ вменяет работодателю в обязанность опла­чивать в равном размере труд равной ценности. И сверхурочная работа, и работа на условиях внутреннего совместительства выполняется за рамками нормальной продолжительности рабочего времени. Поэтому эти виды работ являются трудом равной цен­ности. КТС в удовлетворении требований работника отказала, так как в ТК РФ не закреплена обязанность работодателя по оплате работы на условиях внутреннего совместительства в повышенном размере.

Правомерно ли решение КТС?

Инструкция
Внимательно прочитайте задание.

Вы можете воспользоваться  СПС «Консультант+».

Время выполнения задания – 60 минут.

СОГЛАСОВАНО: Заведующий структурного подразделения ________________ М.К. Рябкова «12» сентября 2022 г.

Рассмотрено и одобрено на заседании П(Ц)К Дисциплин профессионального цикла Председатель ______/ Е.И. Катаева «12» сентября 2022 г. Преподаватель______/Т.Г. Кованова «12» сентября 2022 г.

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Добрянский гуманитарно-технологический техникум им. П.И. Сюзева»

УТВЕРЖДАЮ Заместитель директора _________Е.А.Шевырина «___» ___________2022 г

Практическое задание № 22

Недалеко от школы был выстроен технический центр по ре­монту автомобилей. Многие клиенты центра стали парковать свои машины прямо под окнами школы. Из-за шума двигателей и загазованности воздуха стало нельзя открывать окна. Директор школы обратился в арбитражный суд как представитель юриди­ческого лица (школы) с иском об устранении нарушений прав собственника.

Относится ли этот спор к компетенции арбитражного суда?

Как он должен быть решен.

Инструкция
Внимательно прочитайте задание.

Вы можете воспользоваться  СПС «Консультант+».

Время выполнения задания – 60 минут.

СОГЛАСОВАНО: Заведующий структурного подразделения ________________ М.К. Рябкова «12» сентября 2022 г.

Рассмотрено и одобрено на заседании П(Ц)К Дисциплин профессионального цикла Председатель ______/ Е.И. Катаева «12» сентября 2022 г. Преподаватель______/Т.Г. Кованова «12» сентября 2022 г.

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Добрянский гуманитарно-технологический техникум им. П.И. Сюзева»

УТВЕРЖДАЮ Заместитель директора _________Е.А.Шевырина «___» ___________2022 г

Практическое задание № 23

До истечении срока предупреждения об увольнении гражданка Абаева, работающая в фирме «Гендальф», отозвала своё заявление об увольнении. Но работодатель, гражданин Менглиянов, уволил её, мотивировал это тем, сто на её место уже объявлен конкурс.

Имел ли право гражданин Менглиянов уволить гражданку Абаеву?

При каких условиях гражданка Абаева могла быть уволена в данной ситуации?

Инструкция
Внимательно прочитайте задание.

Вы можете воспользоваться  СПС «Консультант+».

Время выполнения задания – 60 минут.

СОГЛАСОВАНО: Заведующий структурного подразделения ________________ М.К. Рябкова «12» сентября 2022 г.

Рассмотрено и одобрено на заседании П(Ц)К Дисциплин профессионального цикла Председатель ______/ Е.И. Катаева «12» сентября 2022 г. Преподаватель______/Т.Г. Кованова «12» сентября 2022 г.

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Добрянский гуманитарно-технологический техникум им. П.И. Сюзева»

УТВЕРЖДАЮ Заместитель директора _________Е.А.Шевырина «___» ___________2022 г

Практическое задание № 24

В государственную инспекцию труда за разъяснениями обратились работница Шустова. Ей было отказано в установлении неполного рабочего дня для ухода за больным внуком (медицинское заключение имеется) на том основании, что у ребенка есть трудоспособные родители, а Шустова проживает отдельно от детей и внука. Свою просьбу Шустова мотивировала тем, что ребенок требует круглосуточного ухода, а его родители, также перейдя на неполный рабочий день, просили ей помочь, потому что боялись потерять работу

Дайте разъяснение.

Инструкция
Внимательно прочитайте задание.

Вы можете воспользоваться  СПС «Консультант+».

Время выполнения задания – 60 минут.

СОГЛАСОВАНО: Заведующий структурного подразделения ________________ М.К. Рябкова «12» сентября 2022 г.

Рассмотрено и одобрено на заседании П(Ц)К Дисциплин профессионального цикла Председатель ______/ Е.И. Катаева «12» сентября 2022 г. Преподаватель______/Т.Г. Кованова «12» сентября 2022 г.

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Добрянский гуманитарно-технологический техникум им. П.И. Сюзева»

УТВЕРЖДАЮ Заместитель директора _________Е.А.Шевырина «___» ___________2022 г

Практическое задание № 25

Инвалид 3 группы Куницин представил в отдел кадров рекомендацию МСЭ о работе с неполным рабочим временем и заявление о переводе на полставки по занимаемой в настоящее время должности.

Какие действия должен предпринять работодатель?

Назовите особенности регулирования рабочего времени и времени отдыха инвалидов.

Инструкция
Внимательно прочитайте задание.

Вы можете воспользоваться  СПС «Консультант+».

Время выполнения задания – 60 минут.

СОГЛАСОВАНО: Заведующий структурного подразделения ________________ М.К. Рябкова «12» сентября 2022 г.

Рассмотрено и одобрено на заседании П(Ц)К Дисциплин профессионального цикла Председатель ______/ Е.И. Катаева «12» сентября 2022 г. Преподаватель______/Т.Г. Кованова «12» сентября 2022 г.