Карта оценки результативности педагогической деятельности
Объединения__________________________________________________________Период____________________________________________
Педагог Ф.И.О.___________________________________________________________________________________________________________
Показатели и критерии оценки эффективности деятельности педагога дополнительного образования
МБУ ДО ЦДТ ст-цы Темиргоевской МО Курганинский район.
В таблице представлены показатели и критерии оценки эффективности деятельности педагога дополнительного образования, дающие право на установление выплат стимулирующего характера.
Таблица заполняется педагогом дополнительного образования самостоятельно (в форме самоанализа педагогической деятельности) и предоставляется в Комиссию по распределению надбавок и доплат сотрудникам ЦДТ вместе с портфолио педагогической деятельности (подтверждающими документами).
В таблицу вносятся сведения о результатах работы педагога дополнительного образования за периоды: ежемесячно.
Комиссия по распределению надбавок и доплат сотрудникам ЦДТ рассматривает сведения об эффективности деятельности педагога дополнительного образования, сопоставляет внесенные данные самоанализа с портфолио педагогической деятельности (подтверждающими документами) за указанный период и выносит решение об установлении и размере выплат стимулирующего характера педагогу дополнительного образования.
На основании решения комиссии директор издает приказ о начислении стимулирующей выплаты педагогу дополнительного образования.
Показатель эффективности деятельности/ Критерии оценки эффективности деятельности
| Баллы | Самоанализ (оценка/балл) | Оценка экспертной группы (оценка/балл) | Подтверждающие документы | |||
Обеспечение высокого уровня организации учебно-воспитательного процесса | |||||||
Сохранность контингента обучающихся в течение учебного года.(На конец учебного года). менее 50 % 50-70% 70-90% 100% | Баллы суммируются
| -- | -- | Справки, журнал учёта работы детского объединения, база данных учащихся, результаты контроля и др. | |||
0 |
|
| |||||
1 |
|
| |||||
2 |
|
| |||||
3 |
|
| |||||
Сохранность контингента обучающихся в долгосрочных программах (не менее 3-х лет, не менее 8 человек). (На конец учебного года). | 3 |
|
| Журнал учёта работы детского объединения, база данных учащихся, результаты контроля, мониторинга и др. | |||
Успешное освоение учащимися образовательной программы (по итогам стартового, промежуточного и итогового контроля) (За полугодие, год). Менее 80% обучающихся 80-90% 100% | --
| -- | -- | Наличие контрольно-измерительных материалов, подтверждённых методистом, результаты тестов, опросов и др. | |||
0 |
|
| |||||
1 |
|
| |||||
2 |
|
| |||||
Работа по обновлению содержания образовательной программы и её разделов (при согласовании с методистом) (на начало учебного года). | 2 |
|
| Материалы должны быть представлены в методический кабинет. | |||
Наличие рабочей программы педагога (учебно-календарный план на учебный год), планов - конспектов занятий, оформленных в соответствии с требованиями, индивидуальных маршрутов обучения учащихся. (Согласно плану работы ЦДТ). | 5 |
|
| Рабочая программа педагога (учебно-календарный план), планы-конспекты занятий, индивидуальные маршруты обучения, оформленные в соответствии с требованиями (должны быть согласованы с методистом). | |||
Выполнение образовательной программы: (полугодие, год)
- до 90% 90-100% |
0 |
|
| Журнал учёта работы детского объединения, рабочая программа педагога (учебно-календарный план), образовательная программа, справка. | |||
2 |
|
| |||||
Участие учащихся в мероприятиях различного уровня: (Имеющие официальный статус). на уровне учреждения на районном уровне на зональном уровне на краевом уровне на федеральном уровне на международном уровне количество участников от 7 | Баллы суммируются
| -- | -- | Сертификаты участников, благодарности, планы, отчеты, положения и др. | |||
1 |
|
| |||||
2 |
|
| |||||
3 |
|
| |||||
4 |
|
| |||||
5 |
|
| |||||
6 |
|
| |||||
3 |
|
| |||||
Результативность (победители и призёры) участия обучающихся в мероприятиях различного уровня: (Имеющие официальный статус). на уровне учреждения на районном уровне на зональном уровне на краевом уровне на федеральном уровне на международном уровне | Баллы суммируются
| -- | --
| Грамоты, дипломы, и др. (по каждому уровню не более 3-х). | |||
2 |
|
| |||||
4 |
|
| |||||
6 |
|
| |||||
8 |
|
| |||||
10 |
|
| |||||
12 |
|
| |||||
Участие и результативность учащихся в мероприятиях различного уровня: (не имеющие официальный статус). на краевом уровне на федеральном уровне на международном уровне | Баллы суммируются
| -- | -- | Сертификаты участников, благодарности, планы, отчеты, положения и др. (не более 2-х) | |||
1 |
|
| |||||
2 |
|
| |||||
3 |
|
| |||||
Организация исследовательской и проектной деятельности обучающихся, творческих лабораторий и пр. | 5 |
|
| План работы (программа деятельности), отчетные материалы. | |||
Обеспечение участия обучающихся в общественно-полезных делах (субботники, акции и пр.). | 2 |
|
| План работы, отчетные материалы, фотографии. | |||
Организация культурно - досуговой деятельности учащихся.
посещение музеев, выставок, театров и др.: на уровне поселения на районном уровне на краевом уровне организация мероприятий на уровне района (конкурсы, соревнования и др.) - участие в организации мероприятий на уровне района организация мероприятий на уровне учреждения | Баллы суммируются
|
-- |
-- | План работы, приказ, положение, сценарий, отчеты, фотографии и др. | |||
2 |
|
| |||||
4 |
|
| |||||
6 |
|
| |||||
5
|
|
| |||||
2 |
|
| |||||
2 |
|
| |||||
Удовлетворенность детей и родителей (законных представителей) условиями и качеством реализации образовательных программ. | 2 |
|
| Итоги проведения независимых опросов, анкетирования, выводов, наблюдений. | |||
2. Обеспечение доступности высокого уровня профессионального мастерства | |||||||
Развитие учебно-методического комплекса (разработка дидактических материалов, наглядных пособий, методических материалов образовательной программы детского объединения педагога). | 1 |
|
| Перечень УМК (постоянное обновление), согласованный с методистом. | |||
Разработка и использование современных методов фиксации и оценивания достижений обучающихся, контрольно-измерительных материалов. | 2
|
|
| Формы фиксации достижений учащихся. | |||
Качественная организация, проведение мероприятий (для педагогического сообщества, представителей других ведомств, организующих работу с детьми):
на уровне учреждения на районном уровне на зональном уровне на краевом уровне | Баллы суммируются
|
|
| План учреждения, отчетные материалы, тезисы выступления, презентации, программа мероприятия, фотографии и др. | |||
2 |
|
| |||||
3 |
|
| |||||
4 |
|
| |||||
5 |
|
| |||||
Результативность участия педагога в конкурсных мероприятиях, программах, грантах, инновационных проектах, имеющих профессиональное значение, уровень:
на уровне учреждения (участие/победа) на районном уровне (участие/победа) на зональном уровне (участие/победа) - на краевом уровне (участие/победа) на федеральном уровне (участие/победа) |
Баллы суммируются
|
|
| Дипломы, грамоты, сертификаты, благодарственные письма.
| |||
1/3 |
|
| |||||
2/5 |
|
| |||||
3/6 |
|
| |||||
4/7 |
|
| |||||
5/8 |
|
| |||||
Руководство образцовым коллективом. | 5 |
|
| Документы, подтверждающие статус коллектива (объединения). | |||
Использование электронных образовательных ресурсов в образовательном процессе (уверенное владение информационно-коммуникационными компетентностями). | 2 |
|
| Авторские презентации, видео и др., перечень используемых электронных образовательных ресурсов в УМК и др. | |||
Осуществление сетевого взаимодействия (партнёрства) в реализации образовательных программ (Организации, предприятия, образовательные учреждения и т.д.). | 2 |
|
| Договор о сетевом взаимодействии, журнал учёта работы детского объединения, отзывы, благодарности, другие документы, подтверждающие взаимодействие с образовательными учреждениями района и др. | |||
Повышение квалификации (курсы, дополнительная проф. подготовка). | 3 |
|
| Документ о повышении квалификации. | |||
Обобщение и распространение собственного педагогического опыта
| |||||||
Выступления педагога на методических объединениях, семинарах, круглых столах, конференциях и др.: на уровне учреждения на районном уровне на краевом уровне | Баллы суммируются
| -- | -- | *За каждое выступление Сертификат, благодарность и др. (тема не должна повторяться) | |||
2 |
|
| |||||
3 |
|
| |||||
4 |
|
| |||||
Наличие публикаций педагога в специальных изданиях и др.:
на уровне учреждения на районном уровне на краевом уровне на федеральном уровне на ресурсах интернет | Баллы суммируются
| -- | -- | *За каждую публикацию Сертификат, благодарность и др. (тема не должна повторяться). Скриншоты страниц сайта, материалы публикаций, копии страниц и обложек сборников, газет и пр. издательских материалов. | |||
2 |
|
| |||||
3 |
|
| |||||
4 |
|
| |||||
5 |
|
| |||||
2 |
|
| |||||
Создание качественной рекламной продукции (реклама объединения). | 2 |
|
| Рекламные листовки, буклеты и др. | |||
Создание методических разработок, других методических материалов, демонстрирующих передовой опыт работы. | 3 |
|
| Методические материалы должны быть представлены в методический кабинет и согласованы с методистом.
| |||
Экспертная деятельность. Участие в составе оргкомитетов, жюри, рабочих группах. - уровень поселения - районный уровень - краевой уровень | Баллы суммируются | -- | -- | Приказ, положения, справки об участии и др. | |||
2 |
|
| |||||
3 |
|
| |||||
4 |
|
| |||||
Осуществление педагогического наставничества. | 3 |
|
| Приказ, программа сопровождения, отчеты и др. | |||
Наличие благодарностей, грамот, поощрений, отзывов:
на уровне поселения на районном уровне на краевом уровне на федеральном уровне за отраслевую награду | Баллы суммируются
| -- | -- | За оцениваемый период.
| |||
3 |
|
| |||||
4 |
|
| |||||
5 |
|
| |||||
6 |
|
| |||||
7 |
|
| |||||
Обеспечение доступности качественного образования | |||||||
Работа с детьми с особыми потребностями в образовании:
дети группы риска (состоящие на учёте в ОДН) дети-инвалиды, дети с ограниченными возможностями здоровья - дети, находящиеся в трудной жизненной ситуации и др. | Баллы суммируются
| -- | -- | База данных, план, программа деятельности, результаты наблюдений педагога и др. | |||
2 |
|
| |||||
3 |
|
| |||||
2 |
|
| |||||
Реализация программ (проектов, мероприятий) поддержки детей, проявляющих выдающиеся способности в обучении (одарённые дети). | 3 |
|
| План, программа, индивидуальный образовательный маршрут обучения, отчет и др. | |||
Реализация мероприятий, обеспечивающих взаимодействие с родителями и другими участниками образовательного процесса: совместные мероприятия учащихся с родителями открытые занятия | Баллы суммируются
| -- | -- | Материалы, отражающие работу с родителями (кроме протоколов и отчетов о проведении родительских собраний). | |||
2 |
|
| |||||
2 |
|
| |||||
Информационная открытость | |||||||
Использование ресурсов социальных сетей (активное участие в сетевых профессиональных сообществах, обратная связь). | 2 |
|
| Скриншоты страниц сайта, материалы публикаций и др. | |||
Наличие публикаций в СМИ о деятельности педагога. | 2 |
|
| Скриншоты страниц сайта, материалы публикаций, копии страниц и обложек сборников, газет и др. | |||
Ведение собственной рубрики на сайте ЦДТ. Отражение работы объединения на странице сайта. | 2 |
|
| Скриншоты страниц сайта, материалы публикаций и др. | |||
Сохранение здоровья учащихся | |||||||
Использование в образовательном процессе здоровьесберегающих технологий. | 2 |
|
| Планы, методические разработки, приемы и методы (с описанием) и др. | |||
Проведение мероприятий по пропаганде здорового образа жизни. | 2 |
|
| Планы, сценарии, отчеты о мероприятиях, фотографии. | |||
Отсутствие фактов детского травматизма. | 1 |
|
| Учитываются случаи детского травматизма, зафиксированные по отчетности. | |||
Итого: |
|
|
|
Дополнительные критерии оценки эффективности деятельности педагога ДО (по усмотрению администрации учреждения)
| |||||
Отсутствие обоснованных жалоб и дисциплинарных взысканий, своевременное и качественное ведение документации. | 3 |
| По итогам контроля руководителя. | ||
Выполнение правил внутреннего трудового распорядка, работа в графике, своевременное предоставление медицинских документов. | 3 |
| По итогам контроля руководителя. | ||
Подготовка учебного помещения к новому учебному году | 3 |
| По итогам контроля руководителя. | ||
Специфика деятельности педагога, инициативность, коммуникабельность, трудоспособность, умение работать в команде. | +/- 10 |
| Устанавливается директором учреждения, администрацией. | ||
Качественный уровень педагогической деятельности, соответствующий выполнению должностных инструкций. | +/- 10 |
| |||
Другое:
|
|
| Устанавливается директором учреждения, администрацией по мере предоставления информации, не предусмотренной данным перечнем. | ||
Итого: |
|
|
Педагог ДО _______________________________ Вывод (общий балл)______________________________________
подпись
Дата заполнения «_____»_____________20___ г. Руководитель комиссии (экспертной группы) _________________
подпись
Дата «_____»_____________20___ г.