Положение о работе РМО учителей химии

Управление образования Администрации Аксайского района Ростовской области

Методический кабинет УО

Районное методическое объединение учителей химии

ПОЛОЖЕНИЕ

о районном методическом объединении учителей химии

1. Общие положения

1.1. Районные методические объединения педагогов (далее – РМО) являются структурными подразделением методического кабинета Управления образования района.

1.2. РМО создается на добровольной основе, объединяет педагогов химии.

1.3. Работа РМО строится в соответствии с нормативно-правовыми документами Министерства образования Российской Федерации, Министерства образования Ростовской области, Управления образования Администрации Аксайского района, рекомендательными и нормативными документами районного методического кабинета и с данным положением.

1.4.  Деятельность РМО основывается на проблемно-ориентированном педагогическом анализе, прогнозировании и планировании образовательного процесса в образовательных учреждениях района.

2. Цель деятельности районного методического объединения

- развитие профессиональной компетентности педагогов для повышения качества образовательного результата в образовательных учреждениях муниципалитета в условиях модернизации российского образования

- создание условий для взаимодействия и взаимообогащения профессионального и личностного потенциала педагогов района.

3. Задачи районного методического объединения учителей – предметников:

• Изучение нормативно-правовой и методической документации по вопросам образования;

• Отбор содержания, корректировка и составление учебных программ по предмету в условиях перехода к ФГОС нового поколения;

• Организация повышения квалификации педагогов;

• Организация и проведение опытно-экспериментальной работы по предмету;

• Освоение нового содержания, технологий и методов педагогической деятельности по своему предмету, направлению работы;

• Обобщение передового опыта учителей и внедрение его в практику работы, создание банка данных инновационного опыта;

• Организация диагностики (мониторинга) эффективности деятельности членов методического объединения;

• Совершенствование педагогического мастерства учителей, руководство работой школы молодого педагога, временными творческими коллективами учителей

• Организация открытых уроков по определенной теме с целью ознакомления с методическими разработками по предмету;

• Организация разработки текстов олимпиадных заданий школьного этапа Всероссийской олимпиады школьников с учетом методических рекомендаций центральных предметно-методических комиссий Всероссийской олимпиады школьников, а также критериев и методики оценки выполненных олимпиадных заданий.

• Проведение отчетов о профессиональном самообразовании учителей, работе на курсах повышения квалификации, заслушивания отчетов о творческих командировках.

4. Организация работы районного методического объединения.

4.1. Работа РМО планируется на основе изучения образовательных потребностей педагогов, уровня их квалификации, а также целей и задач, определяемых в качестве приоритетных для развития региональной и муниципальной системы образования.

4.2. Деятельность РМО может строиться в различных формах:

• Заседания методических объединений;

• Круглые столы, совещания и семинары по учебно-методическим вопросам,

• Творческие отчеты учителей и т.п.;

• Открытые уроки и внеклассные мероприятия по предмету;

• Проведение предметных и методических недель;

• Взаимопосещение уроков;

• Организационно-деятельностные игры;

• Школа молодого учителя;

• Школа педагогического опыта и др.

 4.3. РМО планирует свою работу на учебный год. Заседания РМО проводятся четыре раза в год на базе ОУ района.

 4.4. В конце учебного года методическое объединение проводит анализ своей деятельности.

 4.5. Работу районных методических объединений курирует методист Управления образования района.

5.  Права районного методического объединения.

5.1. Самостоятельно планировать работу в соответствии с основными направлениями развития образования и образовательными потребностями педагогических кадров.

5.2. Вносить предложения по совершенствованию деятельности управленческих и методических служб всех уровней.

5.3. Принимать участие в формировании заказа на повышение квалификации членов методического объединения.

5.4. Выдвигать  предложения по вопросу поощрения своих членов за успехи в педагогической деятельности.

6. Обязанности членов РМО.

6.1. Участвовать в заседаниях РМО, практических семинарах и других мероприятиях, проводимых по плану РМО.

6.2.Участвовать в работе по повышению уровня своего профессионального мастерства.

7. Документация и отчетность РМО.

• Положение о РМО.

• Анализ работы РМО за прошедший учебный год.

• План работы РМО на текущий учебный год.

• Сведения о темах самообразования педагогов  – членов РМО.

• Банк данных о педагогах РМО: количественный и качественный состав (возраст, образование, специальность, преподаваемый предмет, общий и педагогический стаж; квалификационная категория, награды звание).

• График прохождения аттестации педагогов на текущий год и перспективный план аттестации  педагогов РМО.

• Протоколы заседаний РМО.

• График повышения квалификации педагогов РМО на текущий год и перспективный план повышения квалификации педагогов РМО.

• Сведения о профессиональных потребностях педагогов РМО.

• План работы с молодыми и вновь прибывшими специалистами в РМО.

• Дополнительные материалы (выступления, доклады, отчеты и др.).

Приложение 1.

Банк данных о педагогах РМО химии на текущий учебный год